Suomen Aktiivisin Työpaikka -kartoitus

Tiedätkö miten teidän työpaikalla liikutaan? Älä arvaile, vaan kartoita.

Mitkä ovat henkilöstöliikunnan tavoitteenne? Liikkuuko henkilöstönne terveytensä kannalta riittävästi?  Paljonko liikuntaan investoidaan vuosittain henkilöä kohden?

Muun näihin kysymyksiin kartoitusprosessissa haetaan vastauksia ja ratkaisuja.

Suomen Aktiivisin Työpaikka -kartoitus 

Suomen Aktiivisin Työpaikka -kartoitus on työkalu työpaikan liikuntaohjelman suunnitteluun ja arviointiin.

Kartoitukseen sisältyy sähköinen kysely, jossa käydään läpi hyvin toteutetun liikuntaohjelman yhdeksän osa-aluetta:

  • Liikunnan asema, johtaminen ja resursointi
  • Yhteistyö työterveyshuollon kanssa
  • Liikunnan olosuhteet
  • Liikuntapalvelut
  • Liikunnan viestintä
  • Liikuntaan aktivointi ja fyysisen aktiivisuuden edistäminen
  • Liikunnan tuen määrä henkilöstölle
  • Henkilöstön liikunta-aktiivisuus
  • Seurantajärjestelmät

SAT-kartoitus käytännössä

Kartoitus
Työhyvinvoinnista vastaava henkilö täyttää kyselyn, jolla kartoitetaan henkilöstöliikunnan nykytilanne yhdeksällä eri osa-alueella.

Palaute
Palautetapaamisessa käydään läpi tulosraportti sekä toimenpidesuositukset yhdessä EKLU:n asiantuntijan kanssa. 

Toimenpiteet
Henkilöstöä aktivoidaan suunnitelmallisesti yhdessä Buusti360-ohjelman ja sen yhteistyökumppaneiden kanssa.

Palkitseminen
Yli 50 % kartoituspisteillä työyhteisö ansaitsee Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Suomen Aktiivisin Työpaikka palkitaan näyttävästi joka vuosi Urheilugaalassa.

Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatti

Mikäli työyhteisö saa yli puolet kartoituksen pisteistä, myönnetään sille Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatti tunnustukseksi hyvin toteutetusta liikuntaohjelmasta sekä mahdollisuus osallistua Suomen Aktiiivisin Työpaikka -kilpailuun.

Hinta

SAT-kartoituksen hinta on 500€ 

Kartoitus soveltuu yli 30 henkilöä työllistäville työpaikoille.