TIETOA YHDISTYKSILLE


Palkkatuella työllistäminen lyhyesti

  • Työnantajana urheiluseura tai muu yhdistys
  • TE-palvelut maksavat työntekijän palkasta palkkatukea 30-100 % *
  • Työaika 18-25 tuntia viikossa
  • Palkkatukea haetaan 6-12 kuukaudeksi
  • Yhdistys vastaa perehdytyksestä ja työnjohtotehtävistä 
  • EKLU huolehtii viranomaisten kanssa asioinnista sekä työntekijän palkanmaksusta ja palkkatukihakemuksesta
  • Seurahommia -hankkeen työntekijät ovat yhdistyksen ja palkkatuetun työntekijän käytettävissä koko prosessin ajan

* Työttömyys on kestänyt alle vuoden

  • palkkatuki on enintään 30 % palkkauskustannuksista
  • palkkatuettu jakso on enintään 6 kuukautta

* Työttömyys on kestänyt vähintään vuoden (12 kk 14 kk:n aikana)

  • palkkatuki on enintään 40 % palkkauskustannuksista
  • palkkatuettu jakso on enintään 12 kuukautta

* Työttömyys on kestänyt vähintään 2 vuotta (24 kk 28 kk:n aikana)

  • palkkatuki on enintään 50 % palkkauskustannuksista 
  • palkkatuettu jakso on enintään 12 kuukautta

Palkkausprosessi lyhyesti

  1. Yhdistyksessä havaitaan tarve palkata palkkatuella henkilö töihin
  2. Yhdistys ottaa yhteyttä Seurahommia -hankkeeseen (Yhteystiedot)
  3. Yhdistyksen kanssa sovitaan yhteinen suunnittelupalaveri
    • työtehtävät
    • työnkesto
    • laaditaan tarvittaessa työpaikkailmoitus
  4. Avoin työpaikka avataan TE-palveluiden sisäisessä verkossa
  5. Hanke haastattelee hakijat ja ehdottaa sopivia työntekijöitä seuralle
  6. Seura ja hanke haastattelee hakijan tai hakijat (haastattelussa mukana hankkeen edustaja)
  7. Yhteinen tapaaminen, jossa sovitaan työntekijän palkkaamisesta ja siihen liittyvistä asioista
  8. Työt voivat alkaa