TIETOA YHDISTYKSILLE
Palkkatuella työllistäminen lyhyesti
- Työnantajana urheiluseura tai muu yhdistys
- TE-palvelut maksavat työntekijän palkasta palkkatukea 30-100 %
- yhdistykselle ei tule palkkakustannuksia
- Työaika 18-25 tuntia viikossa
- Palkkatukea voi saada 6-12 kuukaudeksi, työsuhteen pituus sovitaan kuitenkin erikseen
- Yhdistys vastaa perehdytyksestä ja työnjohtotehtävistä
- EKLU huolehtii viranomaisten kanssa asioinnista sekä työntekijän palkanmaksusta ja palkkatukihakemuksesta
- Seurahommia -hankkeen työntekijät ovat yhdistyksen ja palkkatuetun työntekijän käytettävissä koko prosessin ajan
* Työttömyys on kestänyt alle vuoden
- palkkatuki on enintään 30 % palkkauskustannuksista
- palkkatuettu jakso on enintään 6 kuukautta
* Työttömyys on kestänyt vähintään vuoden (12 kk 14 kk:n aikana)
- palkkatuki on enintään 40 % palkkauskustannuksista
- palkkatuettu jakso on enintään 12 kuukautta
* Työttömyys on kestänyt vähintään 2 vuotta (24 kk 28 kk:n aikana)
- palkkatuki on enintään 50 % palkkauskustannuksista
- palkkatuettu jakso on enintään 12 kuukautta
Palkkausprosessi lyhyesti
- Yhdistyksessä havaitaan tarve palkata palkkatuella henkilö töihin
- Yhdistys ottaa yhteyttä Seurahommia -hankkeeseen (Yhteystiedot)
- Yhdistyksen kanssa sovitaan yhteinen suunnittelupalaveri
- Hanke kartoittaa työntekijöitä. Myös yhdistys voi kartoittaa mahdollisia työntekijöitä
- Hanke haastattelee hakijat ja ehdottaa sopivia työntekijöitä seuralle
- Seura ja hanke haastattelee hakijan tai hakijat (haastattelussa mukana hankkeen edustaja)
- Jos yhdistys on halukas palkkaamaan, hanke tekee työnhakijasta palkkatukihakemuksen
- Palkkatukihakemuksen oltua myönteinen, kirjoitetaan tarvittavat sopimukset
- Työt voivat alkaa